東營華源新能源有限公司2022年半年度考核-技能考核
發(fā)布日期:2022-07-14瀏覽次數(shù):
為加強公司規(guī)范化、科學化管理,增加生產(chǎn)運行管理水平。2022年7月13日上午,東營華源新能源有限公司開展了2022年半年度考核-技能考核,公司副總經(jīng)理張照利、張佩、王云濤、王長青等主要管理人員擔任考官。
上午9點,全體監(jiān)考官及員工在中央集控室集合完成??己饲?,由華源新能源生產(chǎn)副總張照利主持并發(fā)表講話,全員要認識到本次年終考核的重要性,監(jiān)考官要嚴格執(zhí)行標準,秉持公平、公正、公開原則,嚴禁徇私舞弊。預(yù)祝全體員工在本次考核中取得佳績!
根據(jù)半年度考核安排,本次進行技能專項考核。7月13日上午9時,運行部鍋爐、電氣、汽機、垃圾吊、化水及污水隊同時有序開展技能考核。每隊均設(shè)有3至5名監(jiān)考官進行監(jiān)考,并有1名后勤保障人員負責監(jiān)督考核紀律及留存影像資料。
為確??己说膰烂C性,考官秉持高度負責的工作態(tài)度和實事求是的工作作風,統(tǒng)一評判標準。全體參考人員高度重視、嚴守紀律、精神昂揚,以高標準、嚴要求,考出真實水平。
截止到7月13日上午11時30分,2022年半年度考核-技能考核圓滿完成。通過本次技能考核,讓每位員工認識到自身在工作中存在的不足,加強提高自身的技術(shù)水平,為今后的工作明確目標和方向,勇于做技術(shù)創(chuàng)新的探索者。同時也增加了公司規(guī)范化、標準化、科學化的管理水平,充分調(diào)動了員工學習與工作的積極性與主動性,大限度得發(fā)揮員工自身的技能與水平。